GÖRME ENGELLİLER FEDERASYONU
ANA TÜZÜĞÜ
BİRİNCİ KISIM
GENEL HÜKÜMLER
BİRİNCİ BÖLÜM
TANIM, AMAÇ VE FAALİYET ALANLARI
MADDE 1- TANIM: Adı : Görme Engelliler Federasyonu’dur. Merkezi : Ankara’dır. İkametgahı : Bayındır 2 Sokak No: 33/24 Kızılay-ANKARA'dır. *MADDE 2- FEDERASYONUN AMACI: Görme engellilerin sosyal, ekonomik, eğitsel, mesleki, hukuki, istihdama dönük sorunlarının çözümü için çaba harcamak, görme engellilerin toplum yaşamına özgür, üretken, yasalar ve toplum nezdinde fırsat eşitliğine sahip ve kendine yeterli kişiler olarak katılmalarını sağlamak, sanatsal, mesleki, kişisel yeteneklerinin geliştirilmesini sağlayacak Anayasal, Yasal düzenlemelerin yapılması için mücadele etmek, ülkemizin de taraf olduğu uluslararası sözleşmelerin gereklerinin yerine getirilmesi için çaba harcamak, görme engellilere hizmet için kurulmuş derneklerin geliştirilmesine katkı vererek faaliyetlerinin yürütülmesine destek vermek, hayatı görme engelliler için erişilebilir kılmak, engelliler alanında yapılan bilimsel, hukuksal, sosyal gelişmeleri takip etmek ve kamu oyunu bilgilendirmek. *MADDE 3- FAALİYET ALANLARI: Federasyon amaçlarını gerçekleştirmek için demokratik, çağdaş, laik ve sosyal hukuk devleti ilkelerine uygun olarak aşağıdaki çalışmaları yapar, faaliyetlerini yurt içinde ve yurt dışında sürdürür. a) Görme engelliliği önleyici faaliyetlerde bulunmak, görmeyenlerin tespit edildikten sonra eğitim, rehberlik, rehabilitasyon sorunlarının çözümü için güç birliği oluşturmak, b) Görme engellilerin toplumdaki diğer bireylerin sahip oldukları haklar ile ülkenin gelişen ekonomik, sosyal, kültürel ve sağlık imkanlarından yeterince faydalanmaları için gerekli fırsat eşitliğine sahip olmaları için çalışmalar yapmak, c) Federasyonu oluşturan dernekler arasında iş birliği ve koordinasyonu sağlamak, ortak faaliyetler düzenlemek, uyuşmazlıkları çözmek, ilişkileri geliştirici ve uzlaştırıcı çalışmalar yapmak, ç) Görme bozukluğunun önlenmesi için nedenleri ve tedavisiyle ilgili bilimsel çalışmalar yapmak, ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliğine gitmek, d) Görme engellilerin yaşamlarını kolaylaştıracak araç ve gereçlerin yurt içinde üretimini sağlamak veya yurt dışından ithal etmek konusunda üye derneklerle ortak çalışmalarda bulunmak, teknolojik gelişmeleri izleyerek yeni teknolojilerin ülkemize getirilmesini sağlamak, e) Özel eğitim ve öğrenim kurumları, tıbbi ve mesleki rehabilitasyon merkezleri açmak, eğitim ve öğrenim olanaklarından tüm görme engellilerin yararlanması için çalışmak, kurslar, seminerler, konferanslar ve bilimsel toplantılar düzenlemek, f) Korunmaya muhtaç görme engellilerin bakımı için sosyal tesisler ile korumalı işyerleri kurulmasını teşvik etmek, tesisler kurmak, işletmek, iş birliği yapmak, g) Federasyonun ve üye derneklerinin faaliyetleri hakkında toplumu aydınlatmak, ğ) Sesli, yazılı, görüntülü, süreli ve süresiz yayınlar çıkarmak ve yayınlamak, h) Engelliliğin ve engellinin istismarını önleyici tedbirler almak, istismarcı kişi ve kuruluşlarla mücadele etmek, kamuoyunu aydınlatmak, ı) Görme engellilerin eğitsel, kültürel, sosyal, ekonomik olanaklarını geliştirmek, mesleki ve tıbbi rehabilitasyonlarını; sanat, edebiyat, spor gibi alanlarda kendilerini geliştirmelerini sağlamak.İKİNCİ KISIM
ÜYELİK, ÜYE OLMA KOŞULLARI, ÜYELİĞİN SONA ERMESİ, ÜYELERİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
BİRİNCİ BÖLÜM
ÜYE OLMA, ÜYE OLMA KOŞULLARI, ÜYELİĞİN SONA ERMESİ
MADDE 5- ÜYELİK: Ağırlıklı olarak Görme Engelliler alanında hizmet veren dernekler ile üyelerinin yarısından bir fazlası görme engellilerden oluşan dernekler federasyona üye olabilir. MADDE 6- ÜYE OLMA KOŞULLARI: A- ÜYE: Üye olmak isteyen dernekler bir dilekçeyle müracaat ederek, başvuru belgesine:İKİNCİ BÖLÜM
ÜYELERİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ
MADDE 8- ÜYELERİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ : Üyelerin hak ve yükümlülükleri şunlardır. A- ÜYELERİN HAKLARI : a) Genel Kurullarınca seçecekleri delegeleri aracılığıyla federasyon genel kuruluna katılmak, b) Yönetim Kurullarına seçilecek temsilcileri aracılığıyla katılmak c) Federasyonun katkı ve hizmetlerinden yararlanmak, ç) Tüzüğün ilgili maddelerinde bahsi geçen hükümlere uygun olarak organlarda görev almak, d) Tüzüğün ilgili maddelerinde bahsi geçen hükümlere uygun olarak bilgi edinmek, federasyon çalışmalarını takip etmek, B- ÜYELERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ : a) Federasyon tüzüğüne, yetkili organların kanunda ve tüzükte yazılı yetkilerini Kullanarak alacakları kararlara uymak, b) Mali yükümlülükleri usulüne uygun olarak yerine getirmek, c) Genel kurul toplantı tarihini, gündemini, çağrı ilanı suretini, toplantı tarihinden en az 15 gün önce federasyona bildirmek, ç) Olağan veya olağan üstü Genel Kurul toplantıları sonrası; genel kurul sonuç bildirimini, yönetim kurulu faaliyet raporunu, denetim kurulu raporunu, kesin hesap ve bilançosunu, asıl ve yedek olmak üzere 20 delegeyi ve üst kurul delegesini, tahmini bütçesini, çalışma programını, toplantı tutanağının birer suretini toplantıyı takip eden bir ay içerisinde federasyona bildirmek. d) Üst kurul delegelerinin bildirilmediği durumlarda eski delegeler görevlerine devam ederler. Genel Kurul'a bu delegeler katılım sağlar. e) Federasyon Yönetim Kurulunun istemi halinde planlanan ve gerçekleşen faaliyetlerle ilgili rapor sunmak f) Uluslararası çalışmalarını ve programlarını gerçekleşmeden en az (2) iki ay önceden federasyona bildirerek iş birliğine gitmek,ÜÇÜNCÜ KISIM
FEDERASYONUN ORGANLARI, GENEL KURUL, YÖNETİM KURULU,
YÜRÜTME KURULU, DENETLEME KURULU
BİRİNCİ BÖLÜM FEDERASYONUN ORGANLARI MADDE 9- FEDERASYONUN ORGANLARI : Federasyonun organları şunlardır. 1- Genel Kurul 2- Yönetim Kurulu 3- Denetleme KuruluİKİNCİ BÖLÜM
GENEL KURUL
MADDE 10- GENEL KURULUN OLUŞUMU : Genel Kurul federasyonun en yetkili organıdır. Federasyon Genel Kurulu üye derneklerin genel kurullarında seçecekleri 20'şer delegeden oluşur. (Dernekler diğer organların seçim sisteminde serbesttir.) Eski delegelerin görevi yeni delegelerin bildirilmesiyle sona erer. MADDE 11- OY HAKKI : Her delegenin Genel Kurulda bir oy hakkı vardır. Asıl delegelik sıfatını herhangi bir nedenle yitiren (istifa, ölüm vb.) delegelerin yerine, listedeki sıralamaya göre yedekleri çağrılır. Bu çağrı genel kurul çağrısıyla birlikte olur. Birden fazla dernekten delege durumunda olanlar yazılı irade beyanının yokluğunda son seçildiği dernekten sayılır. MADDE 12- GENEL KURULUN TOPLANTI ZAMANI: Genel kurul aşağıdaki şekillerde toplanır. a)Üç yılda bir ekim ayı içinde olağan, b)Yönetim veya Denetleme Kurulunun gerekli gördüğü hallerde, federasyon genel kuruluna katılmaya hak kazanmış delegelerin 1/5 beşte birinin yazılı olarak bildirecekleri istek üzerine olağanüstü olarak toplanır. Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulunun veya 1/5 beşte bir delegenin isteği üzerine Genel Kurulu (1) bir ay içerinde olağan üstü toplantıya çağırır. Bu çağrının yapılmaması halinde Denetleme Kurulu veya olağanüstü toplantı talebinde bulunan delegelerden birinin isteği üzerine mahalli sulh hukuk mahkemesinin alacağı kararla delegeler arasından seçilecek (3) üç kişilik heyet görevlendirilerek genel kurul (1) bir ay içinde toplantıya çağrılır. MADDE 13- GENEL KURUL TOPLANTI YERİ: Genel kurul toplantıları yönetim kurulunca başka bir karar alınmadığı sürece Ankara’da yapılır. MADDE 14- GENEL KURULU TOPLANTIYA ÇAĞIRMA USULÜ: Yönetim kurulu, federasyon tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan delegelerin listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan delegeler; en az on beş gün önceden, toplantının günü, saati, yeri ve gündemi en az bir gazetede veya derneğin internet sayfasında ilan edilmek, federasyona üye derneklere yazılı olarak bildirilmek, derneklerin veya delegelerin bildirdiği elektronik posta adresine ya da iletişim numarasına mesaj gönderilmek veya mahalli yayın araçları kullanılmak suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz. Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır. Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz. MADDE 15- GENEL KURUL TOPLANTISI YETER SAYISI: Genel Kurul, toplantıya katılacak delegelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği veya federasyonun feshinin görüşüleceği hallerde 2/3 (üçte ikisinin) iştirakiyle toplanır. İlk toplantıda salt çoğunluğun sağlanamaması halinde ikinci toplantıda bu çoğunluk şartı aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan delege sayısı, yönetim ve denetim kurulları delege tam sayısının iki katından az olamaz. MADDE 16- GENEL KURUL TOPLANTISININ YAPILIŞ USULÜ: Genel kurul toplantısına katılacak delegeler kimliklerini görevlilere ibraz edip, hazirun cetvelindeki adlarının karşılarını imzalayarak toplantı salonuna girerler. Yeterli çoğunluğun olup olmadığı başkan veya görevlendireceği yönetim kurulu üyesi tarafından incelenip, tutanakla imza altına alınarak duyurulur. Genel Kurulun açılışı başkan veya görevlendireceği yönetim kurulu üyeleri arasından görevlendirilecek üye tarafından yapılır. Açılışın ardından divan heyetine bir divan başkanı, bir divan başkan yardımcısı, yeteri kadar katip üye seçilir. Divan heyeti gündemi uygular, genel kurulun düzen ve huzur içinde tamamlanmasını sağlar. Genel kurulda yönetim kurulunca hazırlanan gündem madde sırasına göre görüşülür. Üyelerin (1/10) onda birinin yazılı önergesiyle gündeme ilave yapılabilir. Gündemden çıkarma yapılamaz. Toplantı sonrası tutanaklar ve gerekli evraklar seçilen yönetim kuruluna teslim edilir. Yönetim kurulu genel kurulla ilgili gerekli bildirimleri süresinde yapmak zorundadır. MADDE 17- GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ: Genel Kurul, federasyonun en yetkili organı olup, başlıca görevleri şunlardır: a)Federasyon başkanını, organlarını ve üst kurul delegelerini seçmek, b)Yönetim ve Denetim Kurullarının raporlarını inceleyip karara bağlamak, c)Yönetim Kurulunun hazırladığı bütçeyi aynen veya değiştirerek kabul etmek, ç) Yönetim Kurulunu ibra etmek, d) Yetkili mercilere gerekli hallerde bilgi verilerek yurt dışındaki aynı amaçlı kuruluşlarla işbirliği ve ortak faaliyet yapmaya, bunlara üye olmaya ve üyelikten çıkmaya karar vermek, e) Amaçların gerçekleştirilmesi için gerekli görülen taşınmaz malların satın alınması, kiralanması, işletilmesi, mevcut taşınmaz malların satılması, personele verilecek ücret, yolluk ve sosyal hakların tayin ve tespiti hususlarında yönetim kuruluna yetki vermek, f) Federasyonun feshine karar vermek, g) Federasyona üye derneklerin koordineli çalışmalarını sağlamak ve diğer amaçlarla yönetmelikler hazırlamak üzere yönetim kuruluna yetki vermek, ğ) Federasyon tüzüğünü değiştirmek, h) Yönetim Kurulu kararlarına yapılan itirazları sonuçlandırmak, ı) Yönetim Kuruluna tavsiyede, tekliflerde bulunmak ve talimat vermek, i) Mevzuatta ve federasyon tüzüğünde yapılması belirtilen diğer görevleri yerine getirmek, j) Yönetim kuruluna verilecek yetkileri görüşmek, k) Temsilcilikler açılması ve temsilciler atanması için yönetim kuruluna yetki vermek. MADDE 18- OY KULLANMA USULÜ VE KARAR YETER SAYISI: Genel Kurul, kararlarını toplantıya katılanların oy çokluğu ile alır. Oyların eşitliği halinde oylama tekrarlanır. Tüzük değişikliği veya federasyonun feshi toplantıya katılanların 2/3'ünün kabul oyu ile kararlaştırılır. Organların ve delegelerin seçimleri gizli oyla yapılır. Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu, Delegeler ve Üst Kurul Delegeleri genel kuruldan unvanlı veya unvansız olarak üç yıl (3 yıl) için gizli oy, açık tasnif usulüne göre seçilir. Herhangi bir şekilde üzerinde değişiklik, karalama, çizme vb. işlem yapılan oy pusulaları veya listeler geçersiz sayılır. Her listenin farklı biçimde hazırlanmış geometrik şekillerden oluşan oy pusulaları bulunur. Hangi geometrik şeklin hangi listeyi temsil edeceği kura ile belirlenir. Seçim, sayım ve tasnif işlemini divan yürütebileceği gibi, genel kurulca sandık kurulu da seçilebilir. Listelerin ilanından sonra yeni liste çıkarılamaz. MADDE 19- TOPLANTIDA GÖRÜŞÜLECEK KONULAR: Genel Kurul toplantısında, yalnız gündemde yer alan konular görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan delegelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenilen hususların gündeme alınması zorunludur.ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
YÖNETİM KURULU
MADDE 20- YÖNETİM KURULUNUN OLUŞUMU: Yönetim Kurulu, genel kuruldan unvanlı veya unvansız olarak 3 yıl için gizli oy, açık tasnif usulüne göre seçilir. Federasyon yönetim kurulu (1) başkan ve (20) yirmi üyeden oluşur: Yirmi (20) de yedek üye seçilir. MADDE 21- YÖNETİM KURULU GÖREV DAĞILIMI: Seçilen yönetim kurulu en geç (1) bir ay içerisinde toplanarak görev dağılımı yapar. Yönetim Kurulu, göreve seçilen üyeler arasından, a) Genel Sekreter . b) Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı c) Uluslararası İlişkilerden Sorumlu Başkan Yardımcısı ç) Eğitim ve Rehabilitasyondan Sorumlu Başkan Yardımcısı, d) Teşkilatlandırmadan Sorumlu Başkan Yardımcısı, e) Gençlik ve Kültürden Sorumlu Başkan Yardımcısı f) Hukuk İşleri ve Ayrımcılıkla Mücadeleden Sorumlu Başkan Yardımcısı, g) Basın İşlerinden Sorumlu Başkan Yardımcısı ğ) İstihdam ve Erişilebilirlikten Sorumlu Başkan Yardımcısı’nı seçer. MADDE 22- YÖNETİM KURULUNUN TAMAMLANMASI: Federasyon başkanlığının boşalması durumunda yönetim kurulu üyeleri arasından bir başkan vekili seçer. Yönetim Kurulunda meydana gelecek boşalmalarda, temsilcisi eksilen derneğin yedek sırasındaki üye, yazılı olarak göreve çağrılır. Yedek temsilcisi kalmayan derneğin üyesinin istifası halinde yönetim kurulunda en az temsilcisi bulunan derneğin yedek üyesi çağrılır. (Eşitlik halinde hangi derneğin üyesinin çağrılacağı kurayla belirlenir.) Değişiklikler mülki amirliğe yazılı olarak bildirilir. Tamamlamalardan sonra yönetim kurulu üye tam sayısının yarısının altına düşmesi halinde Yönetim Kurulu Üyeleri veya Denetleme Kurulu tarafından genel kurul 1 (bir) ay içinde olağanüstü toplantıya çağrılır. Çağrının yapılmaması halinde, üye derneklerden birinin veya federasyon genel kuruluna seçilmiş üyelerden birinin başvurusu üzerine, mahallin sulh hukuk hakimliğince delegeler arasından seçilecek (3) üç kişilik bir heyete (1) bir ay içinde genel kurulu toplantıya çağırma görevi verilir MADDE 23- YÖNETİM KURULLARI ARASINDA DEVİR-TESLİM: Federasyonun yeni ve eski başkanları seçimleri takiben en geç (3) üç gün içinde federasyon merkezinde bir araya gelerek aralarında devir teslim işlemlerini yaparlar. Devir-Teslim tutanağını federasyon eski başkanı hazırlar. Tutanak kontrol edildikten sonra federasyon eski ve yeni başkanları tarafından (devreden) ve (devralan) başlıklarıyla ad ve soyadları belirtilerek imzalanır. Devir teslim tutanağında federasyonun tutmaya veya saklamaya mecbur bulunduğu defterler, banka hesap cüzdanları, makbuzlar, kıymetli evraklar, demirbaşlar, anahtarlar, kasadaki nakit para VB.’lerine ait her türlü bilgiler bulunur. Uhdesinde devir ve teslim edecek eşya, evrak ve para bulunan ilgililere de devir teslim tutanağının birer nüshası verilir. MADDE 24- YÖNETİM KURULUNUN HUKUKİ NİTELİĞİ: Yönetim Kurulu, genel kuruldan sonra federasyonun en yüksek karar organı olup, genel kurula karşı sorumludur. Federasyonu, idari ve yargı makamlarına, gerçek ve tüzel kişilere karşı temsil eder veya bu hususta yönetim kurulu üyelerinden bir veya birkaçına yetki verir. Yönetim Kurulu üyeleri görevlerinden dolayı ücret alamaz, yönetim kurulu kararları dışındaki çalışmalarından ve faaliyetlerinden bizzat sorumludur. MADDE 25- YÖNETİM KURULU TOPLANTILARI VE KARAR YETER SAYISI: Yönetim Kurulu ayrı bir davete gerek olmadan (3) üç ayda bir federasyon merkezinde veya yönetim kurulunun önceden belirlediği yerde olağan olarak, gerekli hallerde başkan veya (4) dört yönetim kurulu üyesinin gerekçe göstererek yazılı isteği üzerine de olağanüstü olarak toplanır. Olağanüstü toplantıda yalnız çağrıda yer alan konular görüşülür. Yönetim kurulu salt çoğunluğuyla kararlarını alır. MADDE 26- YÖNETİM KURULU TOPLANTISINA KATILMAYAN ÜYE: Mazeretsiz veya izinsiz üst üste 2 (iki) defa yönetim kurulu olağan toplantısına katılmayan veya bir yıllık çalışma dönemi içerisinde yapılan toplantıların (3) üç tanesine katılmayanın üyeliği yönetim kurulunun tespitiyle düşer. MADDE 27- YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ: Yönetim kurulu, federasyonun en yüksek idare organıdır ve genel kurula karşı sorumludur. Yönetim kurulu, federasyonun bütün idari işleri ile ilgili kararları alır, uygular ve sonuçlandırır. Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır: a) Federasyon çalışmalarını, tüzük hükümleri ve genel kurul kararlarına uygun olarak gerçekleştirmek ve yürütme kuruluna görev vermek, b) Genel kurul kararlarını ve mevzuatın yüklediği görevleri yerine getirmek, c) Federasyonun para ve mallarının amaca uygun şekilde kullanılmasını sağlamak, ç) Federasyonun çalışma programını, bütçesini, kesin hesap ve bilançosunu hazırlayıp genel kurula sunmak, d) Genel kurulun alacağı kararla, federasyon amaçlarının gerçekleştirilmesi için taşınmaz mal almak, satmak, e) Her türlü bağışı kabul etmek ve bağışta bulunmak, f) Federasyon hizmetlerinin yürütülmesinde ihtiyaç duyulan personeli işe almak, görevlendirmek, işlerine son vermek, ücret, ikramiye, prim, sair özlük haklarını tespit etmek ve uygulamak, g) Genel Kurulu olağan veya olağan üstü toplantıya çağırmak, ğ) Federasyon amaçları doğrultusunda projeler hazırlamak ve uygulamak, h) Görev ve faaliyetleriyle ilgili konularda komisyonlar kurmak, eğitici, bilgilendirici toplantılar düzenlemek, ı) Yasal gerekleri yerine getirerek uluslararası seminer, konferans, sair etkinlikler düzenlemek, yurt dışında düzenlenenlere katılmak, i) Engellilerle ilgili çalışmalara katılan, maddi ve manevi büyük emeği geçenlere hazırlanacak yönetmelik kapsamında şilt, madalya, plaket, ödül vb.’lerini vermek, j) İhtiyaç duyulan konularda yönetmelik hazırlamak ve uygulamak, k) Federasyon adına gerekli sözleşmeleri yapmak veya yapılmasına yetki vermek, l) Sekreterliklerin hazırladıkları çalışma programlarını inceleyerek, yürürlüğe koymak, m) Tüzük değişikliklerini hazırlayarak genel kurula sunmak, n) Üyelik başvurularını inceleyerek karara bağlamak, o) Körlük problemlerini azaltacak, eğitim ve öğretimlerini kolaylaştıracak alet, cihaz ve malzemeleri temin etmek veya ettirmek, ö) Mevzuata uygun olarak yurt, pansiyon, stüdyo, matbaa, kütüphane, lokal, kamp, misafirhane, tıbbi ve mesleki rehabilitasyon merkezleri, eğitim ve öğretim kurumları, gündüzlü ve yatılı bakım yurtları, vakıf, iktisadi işletme, şirket, sigorta acenteliği vb.’lerini açmak, katılmak, devralmak, işletmek, ihtiyaç duyulan alanlarda kurslar düzenlemek, p) Tutulması zorunlu defter kayıtlarını tutmak ve muhafaza etmek, r) Amaçların gerçekleştirilmesine federasyon giderlerinin karşılanmasına kaynak oluşturmak için eşya piyangosu, konser, kermes, gezi, spor müsabakaları vb. organizasyonlar düzenleyerek yardım toplamak, s) Kitap, broşür, ajanda, takvim, dergi, kalem, pul vb.lerini basmak, ş) Genel kuruldan alınan yetkiye dayanılarak, federasyon adına taşınmaz mallar, satmak, ipotek almak, ipotek vermek, teminat almak, teminat vermek, her türlü taşınmaz bağışı kabul etmek ve bağışta bulunmak, t) Mevzuatın ve tüzüğün gerektirdiği diğer görevleri yapmak, u) Dernekler arası koordinasyonu ve işbirliğini sağlamak.DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
YÜRÜTME KURULU
MADDE 28- YÜRÜTME KURULUNUN OLUŞUMU: a) Başkan b) Genel Sekreter . c) Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı ç) Uluslararası İlişkilerden Sorumlu Başkan Yardımcısı d) Eğitim ve Rehabilitasyondan Sorumlu Başkan Yardımcısı, e) Teşkilatlandırmadan Sorumlu Başkan Yardımcısı, f) Gençlik ve Kültürden Sorumlu Başkan Yardımcısı g) Hukuk İşleri ve Ayrımcılıkla Mücadeleden Sorumlu Başkan Yardımcısı, ğ) Basın İşlerinden Sorumlu Başkan Yardımcısı h) İstihdam ve Erişilebilirlikten Sorumlu Başkan Yardımcısı’ndan oluşur. Yürütme Kurulu mensupları görevlerinden dolayı ücret alamazlar. MADDE 29- YÜRÜTME KURULU TOPLANTILARI: Yürütme kurulu, yönetim kurulunun tespit edeceği takvime göre toplanır. Kararlarını salt çoğunlukla alır. MADDE 30- YÜRÜTME KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ: a) Yönetim Kurulunca alınan kararların uygulanmasını gerçekleştirir, b) Federasyon personelinin çalışmalarını düzenler ve gözetir, c) Ayrı bir karar defteri kullanmak suretiyle faaliyetleri ile ilgili kararları bu deftere geçirir ve kurul üyelerince altı imzalanır, ç) Üye derneklerin çalışmalarını izler ve gerekli gördüğünde yönetim kurulunu olağan üstü toplantıya çağırır, d) Yönetim Kurulu karar ve emri olmadığı durumlarda yaptığı çalışmalardan görülen zararları kurul üyeleri bizzat ve müteselsil olarak tazminle yükümlüdür. MADDE 31- YÜRÜTME KURULU ÜYELERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ: FEDERASYON BAŞKANININ GÖREV VE YETKİLERİ: 1- Federasyonu özel ve tüzel kişiler ile yönetsel ve yargısal merciler önünde temsil eder, 2- Yönetim Kurulu ve Yürütme Kurulu toplantılarına başkanlık eder ve toplantıya çağırır, 3- Federasyon adına kamuoyuna ve basına açıklamada bulunur, 4- Yönetsel konularda Genel Sekreter ile, mali konularda ilgili Mali İşlerden sorumlu Başkan Yardımcısı ile birlikte imza atar, 5- Yönetim Kurulunun saptayacağı miktarda avansı üzerinde bulundurur ve bundan harcama yapar, 6- Üye derneklerin Genel Kurullarına katılır veya temsilci gönderir, 7- Federasyon bünyesinde kurulan komisyonlara gerek gördüğü hallerde başkanlık eder, 8- İlgili başkan yardımcılıklarıyla birlikte dönem başında üç yıllık federasyon çalışma programını ve dönem sonunda üç yıllık çalışma raporunu hazırlar, 9- Genel kurulda seçilen yönetim kurulu ve denetleme kurulu üyelerini 30 günlük süre zarfında Dernekler Birimine bildirir. 10- Yokluğunda ona vekâlet edecek başkan yardımcısının kim olacağına yazılı olarak karar verir. 11- Federasyon web sitesini ve sosyal medya iletişim araçlarını, Genel Sekreter ve Basın İşlerinden Sorumlu Başkan Yardımcısıyla Birlikte takip eder ve yürütür. GENEL SEKRETERİN GÖREV VE YETKİLERİ: 1- Federasyonun bütün yazışmalarını yürütür, 2- Yönetim Kurulu toplantıları gündemini hazırlar ve üyelere gönderir, 3- Federasyon bünyesinde istihdam edilen tüm personelin özlük işlerini yürütür, 4- Başkan ile birlikte yönetsel ve gerektiğinde her türlü yazışmayı imzalar, 5- Yönetim Kurulu ve Yürütme Kurulu Karar Defterini yazar, 6- Yazışmalarla ilgili defter ve kayıtları tutar, evrakları muhafaza eder, 7- Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısının yokluğunda ona vekalet eder, 8- Federasyon web sitesini ve sosyal medya iletişim araçlarını Başkan ve Basın İşlerinden Sorumlu Başkan Yardımcısıyla birlikte takip eder ve yürütür. 9- Alanıyla ilgili diğer görevleri yerine getirir. MALİ İŞLERDEN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISININ GÖREV VE YETKİLERİ: 1- Federasyon gelirlerini tahsil eder, harcamalarını yapar, bunlarla ilgili kayıt ve belgeleri usulüne uygun olarak tutar ve muhafaza eder, 2- Genel Kurulda görüşülecek olan bilanço ve tahmini bütçeyi hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunar, 3- Genel Kurul Kararı uyarınca, harcamalar ve bütçede fasıllar arası aktarmalar konusunda yönetim kurulunda karar almak üzere teklifte bulunur, 4- Vergi ve sigorta primlerinin zamanında ödenmesini sağlar, 5- Federasyonun taşınır ve taşınmaz mal varlığı ile ilgili belgelerin ve demirbaş kayıtlarının usulüne uygun olarak tutulmasını sağlar, 6- Tahsil, tediye, mahsup ve sair muhasebe işlerine ilişkin belgeleri ve mali alandaki diğer yazışmaları başkanla birlikte imzalar, 7- Federasyon kasasında memur maaş kat sayısının bin rakamı ile çarpımı sonucu çıkacak miktar kadar para bulundurulabilir, 8- Gelir kaynaklarının arttırılması ve geliştirilmesi için çaba harcar 9- Üye derneklerin mali durumlarını izler ve çözüm önerilerinde bulunur. 10- Genel Sekreterin yokluğunda genel sekretere vekalet eder, 11- Alanıyla ilgili diğer görevleri yerine getirir. ULUSLARARASI İLİŞKİLERDEN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISININ GÖREV VE YETKİLERİ: 1- Uluslararası gelişmeleri izler, ilgili kuruluşlara öneriler sunmak üzere yönetim kuruluna tavsiyede bulunur, 2- Bilimsel, kültürel vb. alanlardaki uluslararası organizasyonları izler, ülkemizde de düzenlenmesini sağlar,BEŞİNCİ BÖLÜM
DENETLEME KURULU
MADDE 32- DENETLEME KURULUNUN OLUŞUMU VE GÖREV DAĞILIMI: Denetleme Kurulu, genel kurulca üç yıl için seçilen 5 (beş) üyeden oluşur. 5 (beş) de yedek üye seçilir. Seçimleri takip eden 30 gün içerisinde toplanarak bir başkan ve bir sekreter seçerler. Denetleme kurulu üyeleri görevlerinden dolayı ücret alamazlar, ancak üyelere görevleri nedeniyle yaptıkları masraflar ödenir. MADDE 33- DENETLEME KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ: a) Federasyonun bütün işlemlerini, hesaplarını ve defterlerini denetler. b) Üç yıllık yönetim ve mali denetim sonuçları ile bilanço, gelir gider hesaplarına ait incelemelerini genel kurula bir raporla sunar. c) Federasyon gelir ve giderlerinin usulüne uygun bir şekilde yapılıp yapılmadığını, harcamaların yönetim kurulu kararlarına dayanıp dayanmadığını, federasyon demirbaşlarının tam olup olmadığını, defter ve belgelerin usulüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, yazışmaların usulüne uygun yapılıp yapılmadığını en az yılda bir denetler. Hazırladığı raporları yönetim kuruluna ve genel kurula sunar. ç) Denetleme sonuçlarına göre genel kurula gidilmesini gerektiren zorunlu bir durumun oluştuğunu saptaması halinde federasyonu olağanüstü genel kurula götürebilir. d) Denetleme Kurulu'nun yapacağı incelemeler sırasında tüm yönetici ve personellerin gerekli kolaylıkları göstermesi zorunludur. e) Yapılan denetim sonuçlarına ilişkin özet bir açıklamayı ve aldığı kararları noter tasdikli denetleme kurulu karar defterine yazar ve imzalar. MADDE 34- DENETLEME KURULUNA BİLGİ VE BELGE VERMEK: Yönetim Kurulu, denetleme kurulunun sözlü veya yazılı olarak istediği konularda izahat ve yapılması gereken araştırmalar ile ilgili bilgi ve belgeleri temin etmek, yardımcı olmakla yükümlüdür.DÖRDÜNCÜ KISIM
TUTULMASI ZORUNLU DEFTERLER
MADDE 35- FEDERASYONCA TUTULMASI GEREKEN DEFTERLER: Federasyon, gerekli defter ve kayıtları 5253 sayılı Dernekler Kanunu’nun 11. maddesinde bahsi geçen yönetmeliğe ve ilgili diğer mevzuata uygun olarak tutmak zorundadır.BEŞİNCİ KISIM
MALİ HÜKÜMLER
BİRİNCİ BÖLÜM
GELİRLER
MADDE 36- FEDERASYONUN GELİRLERİ: Federasyonun gelirleri şunlardır: 1- Aidatlar a) Giriş Aidatı: Üyeliğe başvuran dernek giriş aidatı olarak federasyona 18 yaşından büyükler için tespit edilen bir aylık brüt asgari ücretin 1/4'ü (Dörtte biri) tutarında ödeme yapar. Ödeyemedikleri durumda üç ay içinde ödemeyi taahhüt eden dilekçeyi eklerler. Bu süre uzatılamaz. Üyeliğe başvurusu kabul edilmediği takdirde yapılan ödeme 30 (otuz) gün içerisinde iade edilir. b) Üyelik Aidatı: Üye dernekler her yılın en geç altıncı ayın sonuna kadar 18 yaşından büyükler için tespit edilen bir aylık brüt asgari ücretin 2/3'ü (Üçte ikisi) tutarında ödeme yapar. Süresi içerisinde yerine getirilemeyen ekonomik yükümlülüklere vade tarihinden itibaren bankalarca uygulanan en yüksek faiz tutarında gecikme zammı uygulanır. c) Giriş ve Üyelik Aidatının Belirlenme Şekli: (Giriş aidatı, üyelik için başvuruda bulunan derneğin üyelik müracaat tarihinde 18 yaşından büyükler için tespit edilen brüt asgari ücretin 1/4'ü (Dörtte biri), üyelik aidatı her yılın takvim yılı başladığı gün 18 yaşından büyükler için tespit edilen brüt asgari ücretin 2/3'ü (üçte ikisi) tutarında ücret esas alınarak hesaplanır.) 2- Devlet bütçesinden ve yardım fonlarından, özel idarelerden, belediyelerden alınacak yardımlar, 3- Kişi ve kuruluşlardan, uluslararası fonlardan sağlanacak bağışlar, 4- 2860 sayılı Yardım Toplama Kanunu'nda izin verilen organizasyonlardan elde edilecek gelirler, 5- Faiz, kur farkı ve menkul kıymet gelirleri, 6- Federasyonun çeşitli alanlarda ürettiği hizmetlerden, iktisadi işletme ve şirket faaliyetlerinden elde edilecek gelirler, 7- Taşınır ve taşınmazlardan elde edilecek kira ve satış gelirleri, 8- Federasyonun amaçları doğrultusunda yapacağı hizmetler için zorunlu hallerde Yönetim Kurulu Kararıyla derneklerden istenecek mali katkılar, 9- Çeşitli tazminatlar. 10-Diğer gelirler.İKİNCİ BÖLÜM
FEDERASYONUN GİDERLERİ
MADDE 37- FEDERASYONUN GİDERLERİ: Federasyonun giderleri şunlardır: 1- Personel Giderleri, 2- Genel Giderler, 3- Amaç ve Hizmet giderleri, 4- Yatırım Giderleri, 5- Demirbaş Giderleri, 6- Diğer GiderlerÜÇÜNCÜ BÖLÜM
GELİR VE GİDERLERDE USUL
MADDE 38- GELİR VE GİDERLERDE USUL: Gelirler alındı belgesi karşılığı tahsil edilir, giderler harcama belgesi karşılığı yapılır. Gelir ve giderlerle ilgili belgelerin ve diğer evrakların saklama süresi özel kanunlardaki daha uzun süreye ilişkin hükümler saklı kalmak üzere beş yıldır.ALTINCI KISIM
FEDERASYON TÜZEL KİŞİLİĞİNİN SONA ERMESİ VE TASFİYE
BİRİNCİ BÖLÜM
TÜZEL KİŞİLİĞİN SONA ERMESİ
MADDE 39- FEDERASYON TÜZEL KİŞİLİĞİNİN SONA ERMESİ: Federasyon tüzel kişiliği aşağıdaki hallerden biri ile son bulur. 1- Genel Kurul Kararıyla Fesih, 2- Mahkeme Kararıyla Fesih. MADDE 40- GENEL KURUL KARARIYLA FESİH: Genel Kurulun, federasyonun feshine karar verebilmesi için, Genel Kurul delege tam sayısının üçte ikisinin toplantıda bulunması şarttır. İlk toplantıda bu çoğunluk sağlanamazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak bu toplantıya katılacak delege sayısı yönetim ve denetleme kurulu üye tam sayılarının iki katından az olamaz. İlk toplantıda bu çoğunluğun sağlanamaması halinde üyeler, on dördüncü maddeye göre ikinci toplantıya çağrılırlar. Feshe ilişkin kararın toplantıda bulunan delegelerin üçte iki çoğunluğu ile verilmesi zorunludur. Federasyonun feshi, Yönetim Kurulu tarafından beş gün içinde mahallin en büyük mülki amirine yazı ile bildirilir. MADDE 41- MAHKEME KARARIYLA FESİH: Federasyon; 1- Yetkili mercilerce yapılan yazılı isteme rağmen, evraklar üzerindeki kanuna aykırılık veya noksanlıklar süresi içerisinde giderilmediği takdirde, 2- Olağan genel kurul toplantısı tüzükte belirtilen süre içinde yapılmaz veya kanunen oluşturulması zorunlu organlar oluşturulamaz ve mahallin en büyük mülki amirinin yazılı ihtarına rağmen bu zorunluluklar üç (3) ay içinde yerine getirilemezse, 3- Mahallin en büyük mülki amirinin yazılı ihbarı ve Cumhuriyet Savcılığının açacağı dava üzerine ilgili mahkeme kararı ile feshedilir MADDE 42- KENDİLİĞİNDEN DAĞILMIŞ SAYILMA: Federasyon, aşağıdaki hâllerde kendiliğinden sona erer:İKİNCİ BÖLÜM
TASFİYE
MADDE 43- TASFİYE VE AKTİF KAYNAKLARIN DAĞITIMI: Fesih veya kendiliğinden dağılma halinde, Federasyonun bilumum mal, para ve alacakları üye dernekler arasında katkıları oranında dağıtılır. Fesih kararının alındığı Genel Kurul toplantısında üç kişilik tasfiye kurulu seçilir. Tasfiye Kurulu, Federasyonun bütün mallarını, hesaplarını inceler, borçlarını öder, artan mal varlığını birinci fıkra esaslarına göre dağıtır.YEDİNCİ KISIM
ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER
MADDE 44- İHRAÇ: a) Tüzüğün altıncı maddesinde bahsi geçen koşulları yitirdiği tespit edilip, uyarılara rağmen koşulları yerine getirmeyen, b) Yetkili ve ilgili organın kararı olmadığı halde federasyonu sorumluluk altına sokan, c) İhtar edilmesine rağmen yükümlülüklerini genel kabul gören haklı bir neden olmaksızın yerine getirmeyen derneklerin üyeliklerine yönetim kurulunun önerisi genel kurulun 2/3 (üçte ikisi) oy nisabı ile alacağı kararla son verilir. MADDE 45- YÖNETMELİKLER: Tüzük amaçları doğrultusunda çalışmaların daha etkin ve planlı yürütülebilmesi için gerekli görülen hallerde yönetmelikler hazırlanır ve bu yönetmelikler Yönetim Kurulunun onayından sonra yürürlüğe girer. MADDE 46- DERNEKLERİN ÜYE BİLDİRİMİ: Dernekler kayıt ettikleri üyelerini tüzüğün altıncı maddesinde belirtilen belgeleriyle birlikte en geç (3) üç ay içinde federasyona usulüne uygun olarak bildirir. Derneklerin bildirdikleri üyeler bilgisayar maharetiyle tutulacak dernekler üye kütüğüne kaydedilir. Üye kütüğüne kayıt ve tescilin yapılabilmesi için derneklerin üye bildirimlerini eksiksiz yerine getirmesi şarttır. Aksi takdirde üye kayıt ve tescil işlemleri yapılmaz. MADDE 47- DERNEKLERİN ŞUBE VE BAĞLI KURULUŞLARINI BİLDİRMELERİ: Dernekler, şube ve bağlı kuruluşlarını açma, kapatma, ikametgah ve bu hususlara ilişkin değişiklik bilgilerini en geç (1) bir ay içinde federasyona bildirir. MADDE 48- ÜYE DERNEK ETKİNLİKLERİ: Federasyon üye derneklerinin sosyal etkinlik çalışmalarını destekler. MADDE 49- TÜZÜKTE BULUNMAYAN HÜKÜMLER: Tüzükte bulunmayan hususlar için 5253 Sayılı Dernekler Kanunu, 4721 Sayılı Türk Medeni Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır. MADDE 50- BORÇLANMA: Yönetim kurulu federasyon amaçlarını gerçekleştirmek, ödemelerini yapabilmek için borçlanabilir. Dönem içerisinde yapılacak borçlanmadan bir sonraki döneme kalacak borç miktarı 18 yaşında büyükler için uygulanan brüt asgari ücretin 100 katından fazla olamaz. Bunu aşan miktar için yönetim kurulu üyeleri müteselsil olarak şahsen sorumludurlar. MADDE 51- İÇ DENETİM: Federasyonun iç denetimini denetim kurulu, tüzüğün 31., 32., 33. maddelerinde bahsi geçen usul ve esaslar doğrultusunda yapar. MADDE 52- TEMSİLCİLİK: Federasyon, amaçlarının gerçekleştirilmesi için yurt içinde ve yurt dışında temsilcilikler açabilir. Temsilciliklerin açılması, işleyişi, kapatılması vb. hususlarda konuyla ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. MADDE 53- ONURSAL BAŞKANLIK: Federasyona ve engellilere yaptığı destek, katkı ve yardımlardan dolayı onursal başkan seçilebilir. Onursal başkanlık unvanı yönetim kurulunun önerisi, genel kurul kararı ile verilir. Onursal başkanlar, yönetim kurulu toplantılarına katılabilir, öneri sunabilir, ancak oy kullanamazlar. GEÇİCİ MADDELER GEÇİCİ MADDE 1- 13.11.2022 tarihinde değişiklik yapılan işbu tüzüğün yetkili makamlarca tespit edilecek eksikliklerini talepler doğrultusunda değiştirmeye Federasyon Yönetim Kurulu yetkilidir. GEÇİCİ MADDE 2- İşbu tüzük, 53 asıl, 2 geçici maddeden ibaret olup, 13.11.2022 tarihli olağan genel kurulda kabulüyle yürürlüğe girmiştir Haldun KIRKIK Veli ÖZAĞAN Aşır ÖZCAN Tülay AY Süleyman YÜKSEL Mehmet KACAR Abdurrahman UYAN Nurullah DOĞAN Selahattin OKTAY Hatice ŞENTÜRK Hüsnü SARI Erdal KUTLUAY Hasan PAKKAN Fikri TOPUZ Dursun ARSLAN Nurgün Pektaş BAYRAK Turhan BEÇET Sait ÇALIŞKAN Mehmet ÇANAKÇI Sedat KURNAZ Ahmet ÇAKIROĞLU